劳动争议 (2021)豫12民终63号
裁判要旨
同情弱者、扶助贫者是人类的天性,也是社会文明的标志,经济的发展,社会的进步,在追求平等保护的前提下,对相对弱势下作为当事人的合理诉求,在法律规定的范围内以最大限度的支持和保护,以彰显司法温度。本案原告系××退休职工,为企业的发展做出了贡献,被告作为国有企业应有社会担当和责任,让原告享受各种劳动保险福利,使身为××、弱者老产业工人,老有所养,以弘扬社会主义核心价值观。关于原告的起诉是否属于重复起诉问题。在(2017)豫1221民初2438号案件中,因赵献合未能举证证明其起诉存在不可抗力或者其他正当理由的情节,一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条驳回赵献合的起诉,只是对程序问题进行了审理和处理,并没有对实体问题进行审理和处理。本案中,赵献合以新的证据即往返商丘、渑池的火车票证明其起诉因被告的承诺处理行为发生迟延,属于未超出仲裁时效期限这一新的事实,在本案中要求被告承担工伤赔偿义务责任,符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条有关“新的事实”的规定;同时,本次起诉和原起诉的诉讼标的不相同,故原告的起诉不构成重复
摘要
同情弱者、扶助贫者是人类的天性,也是社会文明的标志,经济的发展,社会的进步,在追求平等保护的前提下,对相对弱势下作为当事人的合理诉求,在法律规定的范围内以最大限度的支持和保护,以彰显司法温度。本案原告系××退休职工,为企业的发展做出了贡献,被告作为国有企业应有社会担当和责任,让原告享受各种劳动保险福利,使身为××、弱者老产业工人,老有所养,以弘扬社会主义核心价值观。关于原告的起诉是否属于重复起诉问题。在(2017)豫1221民初2438号案件中,因赵献合未能举证证明其起诉存在不可抗力或者其他正当理由的情节,一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
正文(节选)
河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫12民终63号上诉人(原审被告):渑池曹跃矿业有限责任公司,住所地:渑池县张村镇曹窑村。法定代表人:刘红星,该公司董事长。委托诉讼代理人:范红军,男,汉族,1972年8月生,系该公司员工。委托诉讼代理人:贺智伟,男,汉族,1975年4月生,系该公司员工。被上诉人(原审原告):赵献合,男,1947年8月10日生,汉族,住渑池县。上诉人渑池曹跃……