劳务合同纠纷 (2019)豫07民终4919号

案号
(2019)豫07民终4919号
法院
河南省新乡市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2019
地域
河南省新乡市
裁判日期
2019-12-25

裁判要旨

依法解决农民工工资拖欠问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定,农民工工资应受到法律的保护。该案件系劳务合同纠纷,宏岳公司与李武江、陶清保之间是否进行结算,其工程是否完工验收均与本案无关,原审被告之间就案涉工程是否完工验收及工程款是否足额支付等问题可另行主张,本案不予审理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。王国伟在陶清保承包的案涉工地上打工,经王国伟与陶清保结算后,陶清保尚欠王国伟工资18300元未支付,故王国伟要求陶清保支付工资18300元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,予以支持。李武江、宏岳公司辩称,李武江与宏岳公司系内部承包,不是违法分包,不适用《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。内部承包协议的意义在于对任何第三人来说内部承包人(李武江)即代表承包人(宏岳公司)。庭审中,李武江、宏岳公司均认可李武江系宏岳公司员工。李武江与陶清保签订案涉工地劳务承包合同的行为应视为职务行为,其代表的是宏岳公司。李武江与宏岳公司之间内部承包协议系公司内部管理协议,对第三方不具有约束力。上述协议的相对方为宏岳公司和李武江,该协议可作为宏岳

摘要

依法解决农民工工资拖欠问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定,农民工工资应受到法律的保护。该案件系劳务合同纠纷,宏岳公司与李武江、陶清保之间是否进行结算,其工程是否完工验收均与本案无关,原审被告之间就案涉工程是否完工验收及工程款是否足额支付等问题可另行主张,本案不予审理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。王国伟在陶清保承包的案涉工地上打工,经王国伟与陶清保结算后,陶清保尚欠王国伟工资18300元未支付,故王国伟要求陶清保支付工资18300元的诉讼请求,事实清楚,证据充分,予以支持。李武江、宏岳公司辩称,李武江与宏岳公司系内部承包,不

正文(节选)

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫07民终4919号上诉人(原审被告):河南宏岳建设有限公司,住所地:林州市茶店镇明德路9号,统一社会信用代码:9141058117292121X1。法定代表人:李江林,董事长。委托诉讼代理人:郭银颂,河南国基律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王国伟,男,1978年5月1日出生,汉族,住河南省。委托诉讼代理人:李晖,河南国川律师事务所律师。……