劳动争议 （2019）冀10民终5123号

被告在石家庄市荣盛●和府售楼处装修工地从事木工工作属提供劳务服务，双方系雇佣关系，而非劳动合同关系。该关系并不会因违法转包、分包等因素而发生改变。廊坊经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决以廊坊亘博建筑工程有限公司将建筑工程发包给没有资质的个人，应当承担责任为由，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条确认双方存在劳动关系的法律依据不足。依照《中华人民共和国劳动合同》第七条、第十条及其他相关规定，判决：原告廊坊亘博建筑工程有限公司与被告高军不存在劳动关系。案件受理费减半收取为5元,由原告廊坊亘博建筑工程有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审查明，一审庭审中，上诉人高军辩称，工资是李相杨发放。其他事实与原审判决认定事实一致。本院认为，本案争议的焦点系上诉人高军主张与被上诉人双方存在劳动关系是否存在事实依据和法律依据。劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和劳动保护。上诉人提供的证据不能证明与被上诉人存

被告在石家庄市荣盛●和府售楼处装修工地从事木工工作属提供劳务服务，双方系雇佣关系，而非劳动合同关系。该关系并不会因违法转包、分包等因素而发生改变。廊坊经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决以廊坊亘博建筑工程有限公司将建筑工程发包给没有资质的个人，应当承担责任为由，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条确认双方存在劳动关系的法律依据不足。依照《中华人民共和国劳动合同》第七条、第十条及其他相关规定，判决：原告廊坊亘博建筑工程有限公司与被告高军不存在劳动关系。案件受理费减半收取为5元,由原告廊坊亘博建筑工程有限公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审查

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终5123号上诉人（原审被告）：高军，男，汉族，1975年11月14日出生，住河南省鹿邑县。委托诉讼代理人：艾璇，河北拓石律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴亚楠，河北拓石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：廊坊亘博建筑工程有限公司，住所地河北省廊坊市经济技术开发区祥云道荣盛发展大厦**。法定代表人：张文敏，经理。委托诉讼代理人：李苇，……