劳动争议 （2017）豫02民终2288号

双方虽然签订的是劳务协议，但其内容和实际履行情况，证明双方是劳动关系。代保成接受四季物业公司管理，接受其保安部工作安排。且四季物业公司按月发放工资给代保成。综上，双方关系符合劳动关系的特征，故双方关系应认定事实上的劳动关系。据此，对四季物业公司关于双方存在劳务关系的理由，因无确凿证明，不予支持。对四季物业公司诉求，应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、驳回四季物业公司的诉讼请求。二、四季物业公司与代保成存在事实劳动关系。案件受理费5元，由四季物业公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，四被上诉人的亲属代保成生前接受四季物业公司的安排在保安部工作，双方之间是管理者与被管理者关系，且四季物业公司按月支付工资的行为是持续的、定期的，符合劳动法律关系特征，故代保成与四季物业公司存在劳动关系。综上，四季物业公司上诉理由不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由开封市

双方虽然签订的是劳务协议，但其内容和实际履行情况，证明双方是劳动关系。代保成接受四季物业公司管理，接受其保安部工作安排。且四季物业公司按月发放工资给代保成。综上，双方关系符合劳动关系的特征，故双方关系应认定事实上的劳动关系。据此，对四季物业公司关于双方存在劳务关系的理由，因无确凿证明，不予支持。对四季物业公司诉求，应予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、驳回四季物业公司的诉讼请求。二、四季物业公司与代保成存在事实劳动关系。案件受理费5元，由四季物业公司承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与一审查明的事实一致。本院认为，四被上诉

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终2288号上诉人（一审原告）：开封市四季物业管理有限公司。住所地：开封市集英街北段水岸家园小区*号楼***室。统一社会信用代码：91410200MA3X85DX2D。法定代表人：张红岗，总经理。诉讼委托代理人：苏袁斌、郭文涛，河南时代律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：代娜娜，女，汉族，1990年6月9日生，住河南省开封县。诉讼委托……