劳动争议 （2016）粤01民终3084号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。中旅公司上诉称应按照《关于2014年度员工年终绩效奖励金发放办法的通知》第二点发放标准及计算原则第一款发放标准之1（3）项“未完成经营任务的汽车修理厂：1500元/人”的规定支付年终绩效奖金，但根据上述通知以及《关于汽车公司2014年度年终绩效奖金发放办法的批复及2015年春运津贴的批复》内容，公司各部门员工发放年终绩效奖金有多项标准，现中旅公司没有充分举证证实梁国柱应属于该发放1500元奖金条件的员工，故本院对此不予采信。本院审理期间，中旅公司未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对中旅公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人广东省中国旅行社股份有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶嘉璘代理审判员　　王　珺代理审判员　　乔　营

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。中旅公司上诉称应按照《关于2014年度员工年终绩效奖励金发放办法的通知》第二点发放标准及计算原则第一款发放标准之1（3）项“未完成经营任务的汽车修理厂：1500元/人”的规定支付年终绩效奖金，但根据上述通知以及《关于汽车公司2014年度年终绩效奖金发放办法的批复及2015年春运津贴的批复》内容，公司各部门员工发放年终绩效奖金有多项标准，现中旅公司没有充分举证证实梁国柱应属于该发放1500元奖金条件的员工，故本院对此不予采信。本院审理期间，中旅公司未有新的事实与理由

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终3084号上诉人（原审被告）：广东省中国旅行社股份有限公司，住所地：广州市越秀区。法定代表人：刘建进。委托代理人：王铁鹰，该公司员工，联系地址。委托代理人：陈佩燕，该公司员工，联系地址。被上诉人（原审原告）：梁国柱，身份证住址：广西陆川县。委托代理人：周峰剑，广东广强律师事务所律师。委托代理人：黄坚明，广东广强律师事务所律师。上诉人广……