劳动争议 （2014）昆民二终字第553号

对于原告要求被告补缴社会保险及支付未签订劳动合同双倍工资的请求，因原告于2013年11月向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁时已提出过上述二项申请求，该仲裁院经审理后作出了（2013）西劳裁书第131号仲裁裁决书，现因被申请人南方机电公司不服上述仲裁裁决已向法院提起诉讼，故对原告在本案中重复提出的上述二项请求不再进行审理及处理。对于原告要求被告支付2013年6月27日至2013年7月3日、2013年8月1日至2013年9月17日期间工资的请求，虽然被告在庭审中提出原告在上述期间未正常上班的抗辩，但未提交考勤表等证据加以说明，故对被告的主张不予采信。因原告已正常领取年7月份的工资，故参照原告已领取的2013年7月份的工资标准计算，被告应向原告支付2013年6月27日至6月30日、2013年8月1日至2013年9月17日（共计51天）期间的工资为2764元。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、被告云南南方机电设备有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告杨静工资人民币2764元；二、

对于原告要求被告补缴社会保险及支付未签订劳动合同双倍工资的请求，因原告于2013年11月向昆明市西山区劳动人事争议仲裁院申请仲裁时已提出过上述二项申请求，该仲裁院经审理后作出了（2013）西劳裁书第131号仲裁裁决书，现因被申请人南方机电公司不服上述仲裁裁决已向法院提起诉讼，故对原告在本案中重复提出的上述二项请求不再进行审理及处理。对于原告要求被告支付2013年6月27日至2013年7月3日、2013年8月1日至2013年9月17日期间工资的请求，虽然被告在庭审中提出原告在上述期间未正常上班的抗辩，但未提交考勤表等证据加以说明，故对被告的主张不予采信。因原告已正常领取年7月份的工资，故参照原告

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第553号上诉人（原审被告）云南南方机电设备有限公司。住所地：昆明市普坪村。法定代表人夏静华，该公司总经理。委托代理人李云杰，女，汉族，云南南方机电设备有限公司员工，特别授权代理。被上诉人（原审原告）杨静，女，汉族，云南省昆明市人。委托代理人刘爱国、刘翰林，云南鑫金桥律师事务所律师，特别授权代理。上诉人云南南方机电设备有限公司因与被上……