劳动争议 （2016）川04民终561号

聿明公司、ＸＸ之间的劳动争议经过了劳动仲裁前置程序，ＸＸ向原审法院提起诉讼符合法律程序。劳动者提供了劳动依法享有获得劳动报酬的权利，但当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，聿明公司、ＸＸ之间是否存在劳动关系系本案的焦点。ＸＸ称其系公司员工，却不受聿明公司考勤制度约束，且聿明公司三年不向ＸＸ发放工资而其不进行主张不符合常理。ＸＸ提交的《证明》中载明：“经协商所有社保包含在工资内由ＸＸ本人自行缴纳”的内容，与出具该《证明》的证人龚林宾及在场人李建忠所陈述的“该证明系ＸＸ为了办理社保找聿明公司帮忙而出具”的内容相互印证，原审法院对二证人的证言予以采信。ＸＸ提交的《项目计划书》及《增资扩股及内部分工协议书》均只涉及聿明公司的硫酸渣及钛白废酸提铁精粉及稀有金属综合利用项目建设。ＸＸ并无其他证据证明其主张的与聿明公司存在劳动关系、月工资7500元以及在聿明公司从事日常管理事务及融资业务的事实。因此，聿明公司提出的聿明公司、ＸＸ之间达成了介绍融资入股的口

聿明公司、ＸＸ之间的劳动争议经过了劳动仲裁前置程序，ＸＸ向原审法院提起诉讼符合法律程序。劳动者提供了劳动依法享有获得劳动报酬的权利，但当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，聿明公司、ＸＸ之间是否存在劳动关系系本案的焦点。ＸＸ称其系公司员工，却不受聿明公司考勤制度约束，且聿明公司三年不向ＸＸ发放工资而其不进行主张不符合常理。ＸＸ提交的《证明》中载明：“经协商所有社保包含在工资内由ＸＸ本人自行缴纳”的内容，与出具该《证明》的证人龚林宾及在场人李建忠所陈

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川04民终561号上诉人（原审原告）ＸＸ，男，1969年5月7日出生，汉族，住四川省攀枝花市东区。委托代理人刘德玉，四川三才律师事务所律师。被上诉人（原审被告）攀枝花聿明科技有限责任公司。住所地：四川省攀枝花市钒钛产业园区。法定代表人高建明，该公司总经理。上诉人ＸＸ因与被上诉人攀枝花聿明科技有限责任公司（以下简称聿明公司）劳动争议一案，不服四……