劳动争议 （2017）鲁02民终2251号

一、关于黄海公司、天华院公司的责任承担问题，黄海公司称江伟与黄海公司没有关系，庭审中，江伟认可与天华院公司存在劳动关系，故江伟对黄海公司的各项主张，于法无据，原审法院不予支持。江伟与天华院公司存在劳动关系，相应的法律责任应由天华院公司承担。二、关于江伟要求确认与天华院公司自2011年6月至2015年4月期间存在劳动关系的问题。本案中，江伟离职原因是“合同期满”，江伟与青岛黄海橡胶股份有限公司签订的劳动合同期限至2011年6月15日，结合《职工解除（终止）劳动合同申请表》等证据，原审法院确认双方劳动关系于2011年6月15日解除。故江伟要求确认2011年6月1日至2011年6月15日与天华院公司存在劳动关系，原审法院予以支持。要求确认2011年6月15日至2015年4月与黄海公司存在劳动关系，于法无据，原审法院不予支持。三、关于江伟要求黄海公司、天华院公司支付其2011年6月至2015年4月期间的工资的问题。江伟认可天华院公司已支付其2011年6月的工资，之后双方劳动合同期满终止，双方劳动关系解除，江伟也未再实际向天华院公司提供劳动，天华院公司不需再支付江伟工资，故江伟要求天华院公司支付

一、关于黄海公司、天华院公司的责任承担问题，黄海公司称江伟与黄海公司没有关系，庭审中，江伟认可与天华院公司存在劳动关系，故江伟对黄海公司的各项主张，于法无据，原审法院不予支持。江伟与天华院公司存在劳动关系，相应的法律责任应由天华院公司承担。二、关于江伟要求确认与天华院公司自2011年6月至2015年4月期间存在劳动关系的问题。本案中，江伟离职原因是“合同期满”，江伟与青岛黄海橡胶股份有限公司签订的劳动合同期限至2011年6月15日，结合《职工解除（终止）劳动合同申请表》等证据，原审法院确认双方劳动关系于2011年6月15日解除。故江伟要求确认2011年6月1日至2011年6月15日与天华院公司

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终2251号上诉人（原审原告）：江伟。被上诉人（原审被告）：青岛黄海橡胶有限公司。法定代表人：王锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘扬，山东劳谦律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩伦辉，山东劳谦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛天华院化学工程股份有限公司。法定代表人：肖世猛，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘扬，山东劳谦律师事务所律……