劳动争议 （2021）鲁01民终4736号

闫培祥应当知道其与凯德荣人力公司自2014年1月起建立了劳务关系。闫培祥基于劳动关系于2019年11月5日申请仲裁，向市中城管局、市中环卫中心主张权利，已经超过仲裁时效，一审判决驳回闫培祥的诉讼请求正确。”判决：“驳回上诉，维持原判。”闫培祥不服该判决，向山东省高级人民法院申请再审，该院经审查作出（2020）鲁民申9625号民事裁定书，认为：“一、闫培祥与凯德荣人力公司签订的雇工协议有闫培祥的签字和捺印，且闫培祥未提供证据证实该雇工协议是凯德荣人力公司伪造的。二、凯德荣人力公司、闫培祥、中信银行股份有限公司济南阳光新路支行三方签订的未参加社保专项补贴协议书、工资明细、李明炜的证言，能够证实闫培祥与凯德荣人力公司自2014年1月起建立了劳务关系。根据雇工协议显示，2014年1月闫培祥与凯德荣人力公司签订雇工协议时，闫培祥应知道其已超过了法定退休年龄，无法缴纳社会保险。2019年11月5日，其申请仲裁时已经超过仲裁时效。三、闫培祥所称被申请人一直拒绝给其缴纳各种社会保险才导致拖到了其超过了法定退休年龄的问题，其未提供证据证实，亦未适时通过法律途径解决，其应当对此承担不利的法律后果。原审法院

闫培祥应当知道其与凯德荣人力公司自2014年1月起建立了劳务关系。闫培祥基于劳动关系于2019年11月5日申请仲裁，向市中城管局、市中环卫中心主张权利，已经超过仲裁时效，一审判决驳回闫培祥的诉讼请求正确。”判决：“驳回上诉，维持原判。”闫培祥不服该判决，向山东省高级人民法院申请再审，该院经审查作出（2020）鲁民申9625号民事裁定书，认为：“一、闫培祥与凯德荣人力公司签订的雇工协议有闫培祥的签字和捺印，且闫培祥未提供证据证实该雇工协议是凯德荣人力公司伪造的。二、凯德荣人力公司、闫培祥、中信银行股份有限公司济南阳光新路支行三方签订的未参加社保专项补贴协议书、工资明细、李明炜的证言，能够证实闫培

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终4736号上诉人（原审原告）：闫培祥，男，1953年2月16日出生，汉族，住山东省泗水县。委托诉讼代理人：郭昌龄，山东平正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南市市中区环境卫生管护中心，住所地济南市。法定代表人：朱新三，主任。委托诉讼代理人：王同庆，山东泉舜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济南凯德荣人力资源有限公司，住所地……