劳动争议 （2017）津01民终2999号

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2016年9月原告已达退休年龄，通过原告向天津一轻集团天津市轻集团（控股）有限公司托管中心出具的承诺书可以证明原告是知悉的，被告据此向原告下发解除劳动关系通知，符合法律规定，原告要求继续履行劳动合同，缺乏法律依据，因此不予支持。原告已撤回被告承担给原告造成损失的诉请，因此本案不再涉及。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院判决：驳回原告郭立新的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。二审中，各方当事人均未提供新的证据。本院查明的其他事实与一审认定的事实一致。案经调解未果。本院认为，上诉人于1986年毕业后到天津市轻工业局工作，1996年其到被上诉人处工作，期间其人事档案在天津市轻集团（控股）有限公司托管中心托管。2016年9月因其已到法定退休年龄，该托管中心通知其应办理退休手续。被上诉人据此向上诉人下发解除劳动关系通知，符合事实和法律规定。上诉人主张其人事关系在被上诉人处应属于干部编制，未达到法定退休年龄，要求继续履行劳动合同，因该主张被上诉

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2016年9月原告已达退休年龄，通过原告向天津一轻集团天津市轻集团（控股）有限公司托管中心出具的承诺书可以证明原告是知悉的，被告据此向原告下发解除劳动关系通知，符合法律规定，原告要求继续履行劳动合同，缺乏法律依据，因此不予支持。原告已撤回被告承担给原告造成损失的诉请，因此本案不再涉及。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，一审法院判决：驳回原告郭立新的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。二审中，各方当事人均未提供新的证据。本院查明的其他事实与一审认定的事

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终2999号上诉人（原审原告）：郭立新，女，1966年9月22日出生，汉族，天津市今晚发行快递股份有限公司职员，住天津市和平区。委托诉讼代理人：郑玉卓（夫妻关系），男，1964年2月26日出生，汉族，无职业，住天津市和平区。被上诉人（原审被告）：天津市今晚发行快递股份有限公司，住所地天津市南开区南京路358号今晚传媒大厦B座12层。法定代……