其他行政行为 （2019）川0107行审14号
裁判要旨
根据《劳动保障监察条例》第三条“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。” 第十一条“劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（七）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；”及第三十条的规定，武侯人社局有对成都市武侯区范围内用人单位支付劳动者工资的情况进行检查并责令改正的行政职权。 根据《成都市武侯区人民政府办公室关于印发〈成都市武侯区城市管理局（成都市武侯区综合行政执法局）主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》成武府办发[2016]71号的相关规定，武侯区执法局作为本案的行政处罚执法机关，主体适格。 武侯区执法局在收到武侯人社局移送材料后，进行了调查核实。 依据《劳动保障监察条例》第二十六条、第三十条第（三）项之规定，拟对优嘉谊公司进行处罚，并同时告知了其具有陈述申辩的权利，在作出行政处罚后将《行政处罚决定书》进行了送达，之后又进行了催告，作出行政处罚决定的程序合法。 本案中，根据武侯区执法局提交的证据材料，可以认定其依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款之规定作出行政处罚事实
摘要
成都市武侯区综合行政执法局、成都优嘉谊房屋租赁公司行政非诉执行非诉执行审查行政裁定书
正文（节选）
成都市武侯区人民法院 行 政 裁 定 书 (2019)川0107行审14号 申请执行人成都市武侯区综合行政执法局。 住所地：成都市武侯区吉福南路**。 法定代表人汪毅，局长。 委托代理人吴雪培，四川致高律师事务所律师。 委托代理人左星河，四川致高律师事务所律师。 被执行人成都优嘉谊房屋租赁公司。 住所地：成都市武侯区武侯大道铁佛段**********。 法定代表人段晶晶。 申请执行人成……