其他行政行为 （2019）黔0321行初86号

依照《劳动保障监察条例》第三条第一款“……县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”的规定，由于遵义市行政管理架构设有遵义市人力资源和社会保障局和遵义市综合行政执法局，遵义市综合行政执法局系负责行使遵义市辖区内劳动保障管理方面法律法规规章规定的行政处罚权及有关行政强制措施。 本案系原告要求行政机关责令用人单位加付因拒绝支付加班工资的赔偿金引起的诉讼，故遵义市综合执法局具有对本案进行行政强制的法定职权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，在用人单位未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金的情况下，由劳动行政部门责令其限期支付，若用人单位逾期不支付，再由劳动行政部门责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 也就是说，劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金的前提是首先由劳动行政部门责令用人单位在一定限期内支付所欠劳动者的劳动报酬、加班费或者经济补偿金，如果用人单位在规定的期间内支付了上述款项，就不存在加付赔偿金；如果用人单位在规定期限内未支付所欠的劳动报酬、加班费、经济补偿金，劳动行政部门还应责令用人单位按上述应支

姜贤海与遵义市综合行政执法局一审行政判决书

贵州省遵义市播州区人民法院行 政 判 决 书（2019）黔0321行初86号原告姜贤海，男，1970年7月27日出生，汉族，辽宁省丹东市人，住遵义市汇川区，被告遵义市综合行政执法局（以下简称遵义市综合执法局），住所地：遵义市汇川区人民路343号，统一社会信用代码：11520300009902115Q。 法定代表人申剑，系该局局长。 委托代理人王灿，系该局新蒲分局党组成员、执法大队长。 委托代理人倪……