劳动争议 （2017）鄂01民终1477号

1998年，武汉市红星铝制品厂发布关于富余职工实行歇工待岗的试行办法及关于对长期脱岗职工的管理处理办法，分别规定“由各部门根据调整需要，在定员定岗的基础上确定人员名单，歇工待岗由各部门具体操作，人员名单报厂劳资部门备案”、“歇工待岗人员由各所在部门发放一定的生活费用”、“对无任何手续或手续过期而不到岗的人员，一律视为无故旷工”。郑承刚2000年底起未返岗工作，且未提供证据证明其为有领取生活费资格的歇工待岗人员。郑承刚诉讼请求缺乏事实及法律依据，故不予支持。为此，按照《中华人民共和国劳动法》第四十六条之规定，一审法院判决：驳回郑承刚的诉讼请求。案件受理费5元予以免交。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：郑承刚自2000年底起未在武汉市红星铝制品厂上班，在其未为武汉市红星铝制品厂提供劳动、其离岗行为未得到武汉市红星铝制品厂同意，且无证据证明其属于歇工待岗人员的情况下，郑承刚主张武汉市红星铝制品厂应向其支付2002年1月至2016年4月生活费134600元，无事实及法律依据。综上，上诉人郑承刚的上诉理由及请求均不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律

1998年，武汉市红星铝制品厂发布关于富余职工实行歇工待岗的试行办法及关于对长期脱岗职工的管理处理办法，分别规定“由各部门根据调整需要，在定员定岗的基础上确定人员名单，歇工待岗由各部门具体操作，人员名单报厂劳资部门备案”、“歇工待岗人员由各所在部门发放一定的生活费用”、“对无任何手续或手续过期而不到岗的人员，一律视为无故旷工”。郑承刚2000年底起未返岗工作，且未提供证据证明其为有领取生活费资格的歇工待岗人员。郑承刚诉讼请求缺乏事实及法律依据，故不予支持。为此，按照《中华人民共和国劳动法》第四十六条之规定，一审法院判决：驳回郑承刚的诉讼请求。案件受理费5元予以免交。二审中，双方当事人均未提交新

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终1477号上诉人（原审原告）：郑承刚，男，1965年3月15日生，汉族，住武汉市硚口区。委托诉讼代理人：杨雄，湖北大诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：王晋汉，湖北大诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市红星铝制品厂，住所地武汉市硚口区中山大道**号。法定代表人：李志刚，该厂厂长。委托诉讼代理人：李保汉，该公司员工。委托诉讼代理……