劳动争议 （2016）皖08民终1482号

合法的劳动关系应受法律保护，用人单位和劳动者均应当依法行使权利和履行义务，不履行义务应当承担相应的法律责任。本案中，蒋岳峰自2014年2月10日至2015年2月9日在沃德公司担任营销部总监职务，双方自2014年2月10日起形成劳动关系，合同期满后，双方未续签劳动合同，蒋岳峰亦未在沃德公司继续上班，双方的劳动关系自2015年2月9日24时终止。一、关于蒋岳峰要求沃德公司支付拖欠2014年12月份工资3600元、2015年1月份工资3600元、2015年2月份工资1384元，合计8584元及提成工资4000元诉求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于拖欠的基本工资和提成工资，蒋岳峰提供了由沃德公司法定代表人储昭宏签字的工资表及提成工资明细表，沃德公司拖欠蒋岳峰基本工资及提成工资的事实存在，对其主张支付拖欠基本工资8584元及提成工资4000元的请求，依法予以支持。二、关于蒋岳峰要求沃德公司支付经济补偿金4266元的诉求。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合

合法的劳动关系应受法律保护，用人单位和劳动者均应当依法行使权利和履行义务，不履行义务应当承担相应的法律责任。本案中，蒋岳峰自2014年2月10日至2015年2月9日在沃德公司担任营销部总监职务，双方自2014年2月10日起形成劳动关系，合同期满后，双方未续签劳动合同，蒋岳峰亦未在沃德公司继续上班，双方的劳动关系自2015年2月9日24时终止。一、关于蒋岳峰要求沃德公司支付拖欠2014年12月份工资3600元、2015年1月份工资3600元、2015年2月份工资1384元，合计8584元及提成工资4000元诉求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖08民终1482号上诉人（原审被告）：安徽沃德电器有限公司，住所地安徽省岳西县莲云乡腾云村（县经济开发区）。法定代表人：储昭宏，董事长。委托诉讼代理人：方鲁生，安徽方鲁生律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：蒋岳峰。上诉人安徽沃德电器有限公司（以下简称沃德公司）因与被上诉人蒋岳峰劳动争议一案，不服安徽省岳西县人民法院（2016）皖0828民初……