劳动争议 （2014）德民一终字第110号

原告宁福清于2013年3月22日以不能完成公司安排的工作为由，主动向用人单位提出辞职，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，故原告要求被告德阳市众成物业有限公司支付经济补偿金的请求，一审法院不予支持。《中华人民共和国社会保险法》第60条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，故原告要求被告将2012年3月、4月未缴纳社会保险单位应承担部分1148元支付原告的请求于法无据，一审法院不予支持。原告诉称双方约定工资为1500元无证据支持，且与双方所签订的劳动合同不符，劳动合同与工资领条证明原告工资为960元，扣除社会保险原告应承担的部份外，被告实际向原告发放工资每月800元，故，原告要求从2012年5月到2013年2月，在1500元工资的基础上退还扣发每月工资491元，共10月4910元的诉讼请求，一审法院不予支持。原告要求支付2013年3月工资，符合客观事实，根据双方所签订的劳动合同约定工资及2013年3月已足额缴纳社会保险的实际情况，一审法院确定被告应向原告支付2013年3月工资为8

原告宁福清于2013年3月22日以不能完成公司安排的工作为由，主动向用人单位提出辞职，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，故原告要求被告德阳市众成物业有限公司支付经济补偿金的请求，一审法院不予支持。《中华人民共和国社会保险法》第60条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，故原告要求被告将2012年3月、4月未缴纳社会保险单位应承担部分1148元支付原告的请求于法无据，一审法院不予支持。原告诉称双方约定工资为1500元无证据支持，且与双方所签订的劳动合同不符，劳动合同与工资领条证明原告工

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）德民一终字第110号上诉人（原审原告）宁福清。委托代理人卢寿聪，四川华敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）德阳市众成物业有限公司。法定代表人郑渝，系该公司董事长。委托代理人刘文峰，四川豪迈律师事务所律师。上诉人宁福清因与被上诉人德阳市众成物业有限公司（以下简称“众成物业”）劳动争议纠纷一案，不服德阳市绵竹市人民法院作出的（2013）绵竹民初字……