劳动争议 （2014）吉中民一终字第280号

李春林与天鹅公司签订了书面劳动合同，双方存在劳动关系，依法成立的劳动关系受法律保护。李春林因不同意天鹅公司就其工作地调整而离岗，其所提交证据不足以证实天鹅公司解除了与其劳动合同关系。天鹅公司在2013年9月2日发放了李春林九月份工资，且在李春林申请劳动仲裁之后还向李春林邮寄了岗位调整通知书，说明天鹅公司并不希望解除与李春林的劳动关系。李春林主张天鹅公司违法解除劳动关系，没有事实依据，对其要求支付违法解除劳动关系赔偿金及未提前通知解除劳动关系一个月工资的请求，不予支持。失业保险金是由社保经办机构发放，李春林是否符合领取条件应当由社保经办机构审核，天鹅公司只负有到社保经办机构缴纳失业保险的义务，不存在直接发放失业保险金的义务。如因天鹅公司未缴纳失业保险导致不能领取失业保险金，李春林可以要求天鹅公司为其缴纳，现其要求天鹅公司支付失业保险金没有法律依据，不予支持。李春林要求天鹅公司退还押金300元，依法应予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十六条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、李春林与天鹅公司劳动关系解除；二、天鹅公司于判决生效后立即退还李春林押

李春林与天鹅公司签订了书面劳动合同，双方存在劳动关系，依法成立的劳动关系受法律保护。李春林因不同意天鹅公司就其工作地调整而离岗，其所提交证据不足以证实天鹅公司解除了与其劳动合同关系。天鹅公司在2013年9月2日发放了李春林九月份工资，且在李春林申请劳动仲裁之后还向李春林邮寄了岗位调整通知书，说明天鹅公司并不希望解除与李春林的劳动关系。李春林主张天鹅公司违法解除劳动关系，没有事实依据，对其要求支付违法解除劳动关系赔偿金及未提前通知解除劳动关系一个月工资的请求，不予支持。失业保险金是由社保经办机构发放，李春林是否符合领取条件应当由社保经办机构审核，天鹅公司只负有到社保经办机构缴纳失业保险的义务，不

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吉中民一终字第280号上诉人（原审原告）李春林，男，1970年2月28日生，汉族。委托代理人陈文艺、朱永钧，江西西昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）泰和县天鹅棉纺有限公司。法定代表人梁崇松，该公司经理。委托代理人康裕达，江西西昌律师事务所律师。上诉人李春林因与被上诉人泰和县天鹅棉纺有限公司（以下简称天鹅公司）劳动争议纠纷一案，不服泰和县人民……