其他行政行为 （2019）冀1022行初10号
裁判要旨
根据《中华人民共和国行政复议法》第三十二条规定“被申请人应当履行行政复议决定。 被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。” 本案中，起诉人陈秋学认为固安县人力资源和社会保障局未履行廊坊市人力资源和社会保障局复议决定向本院提起行政诉讼，依据前述法律规定，行政复议被申请人不履行复议决定，应由复议机关或者有关上级行政机关责令其限期履行。 在行政复议法对相关程序已作出明确规定的情况下，起诉人陈秋学再因其认为固安县人力资源和社会保障局未履行复议决定而提起的本诉讼，显然不属于行政诉讼受案范围。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一条第二款规定：“下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围：（一）公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为……”。 因此起诉人陈秋学要求追究霸州市永兴建筑有限公司、刘钢、辛贺军三人拒不支付劳动报酬罪的犯罪行为的诉讼请求，不属于行政诉讼法规定的受案范围。 经释明后，起诉人陈秋学坚持起诉，故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定，裁定如下。 对起诉人陈秋学的起诉，不
摘要
陈秋学一审行政裁定书
正文（节选）
河北省固安县人民法院行 政 裁 定 书（2019）冀1022行初10号起诉人陈秋学（曾用名陈伟），男，1964年7月5日出生，汉族，现住河北省霸州市。 2019年5月16日，本院收到起诉人陈秋学的行政起诉状，诉讼请求：1、请求固安县人力资源和社会保障局执行2019年1月25日廊坊市人力资源和社会保障局作出的廊人社复决字【2019】1号行政复议决定书；2、受理举报追究霸州市永兴建筑有限公司、刘钢、辛……