劳动争议 （2015）长民五终字第114号

崔玉萍于2000年3月至2004年6月期间曾经在美术出版社处工作,双方对该事实均无异议。崔玉萍在庭审中认可美术出版社曾于2004年6月提出岗位不需要，要求与崔玉萍解除劳动关系，崔玉萍不同意，故双方在2004年6月就已经产生劳动争议，崔玉萍于2014年6月23日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过法律规定的60日的仲裁申请期限,崔玉萍虽然自称在2004年6月与美术出版社发生劳动争议之后一直未间断找美术出版社及美术出版社的上级单位要求解决，但是并未就此提供相关证据。故对崔玉萍主张的二倍工资的诉讼请求不予支持；崔玉萍主张的精神损害赔偿，于法无据，亦不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,原审判决:驳回崔玉萍的诉讼请求。案件受理费10.OO元,由崔玉萍负担。宣判后，崔玉萍不服，向本院提起上诉。上诉请求：请求撤销原审判决，依法改判美术出版社与崔玉萍签订无固定期限劳动合同并支付给崔玉萍二倍工资156000.00元；依法判令美术出版社赔偿崔玉萍精神损失费100000.00元整，一

崔玉萍于2000年3月至2004年6月期间曾经在美术出版社处工作,双方对该事实均无异议。崔玉萍在庭审中认可美术出版社曾于2004年6月提出岗位不需要，要求与崔玉萍解除劳动关系，崔玉萍不同意，故双方在2004年6月就已经产生劳动争议，崔玉萍于2014年6月23日向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已经超过法律规定的60日的仲裁申请期限,崔玉萍虽然自称在2004年6月与美术出版社发生劳动争议之后一直未间断找美术出版社及美术出版社的上级单位要求解决，但是并未就此提供相关证据。故对崔玉萍主张的二倍工资的诉讼请求不予支持；崔玉萍主张的精神损害赔偿，于法无据，亦不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动法

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民五终字第114号上诉人（原审原告）崔玉萍,女,汉族,1968年8月3日出生,现住长春市二道区。被上诉人（原审被告）吉林美术出版社有限责任公司,住所地长春市南关区人民大街4646号。法定代表人赵国强,总经理。委托代理人刘盛男,北京大成(长春)律师事务所律师。上诉人崔玉萍因与被上诉人吉林美术出版社有限责任公司(以下简称美术出版社)劳动争议纠纷一……