劳动争议 （2021）苏05民终3151号

金陵纺织公司1993年2月15日注册成立，印金雪此时已在金陵纺织公司处工作，双方劳动关系自1993年2月15日开始存在。2013年5月至2016年6月即便印金雪社会保险由卫生纱布厂缴纳、工资由卫生纱布厂发放，但其仍然受金陵纺织公司管理，工作地点、工作性质、工作内容未发生变化。在印金雪不认可与卫生纱布厂建立劳动关系的情形下，其与金陵纺织公司仍存在劳动关系。故双方劳动关系存续期间为1993年2月15日至2020年6月23日。印金雪1987年9月入职张家港市第三化纤厂，该厂与金陵纺织公司存在直接关联，印金雪非因本人原因自张家港市第三化纤厂转入金陵纺织公司工作，如果计算经济补偿金，计算期限自1987年9月开始。二、加班工资印金雪对金陵纺织公司提交的2018年6月至2020年7月考勤表中所载出勤时数无异议。印金雪主张其为值班长，工资是计时与计件相结合，即每天68元出勤工资，另外按照其所在班组产量计算计件工资，其与其他员工每月在工资表上签字。印金雪提交了“金陵浆纱群”微信聊天记录截图、2019年全年浆纱车间工资表。微信截图显示2020年12月24日蔡巧娣叫曹进才来签工资表；浆纱车间工资表记载数名员

金陵纺织公司1993年2月15日注册成立，印金雪此时已在金陵纺织公司处工作，双方劳动关系自1993年2月15日开始存在。2013年5月至2016年6月即便印金雪社会保险由卫生纱布厂缴纳、工资由卫生纱布厂发放，但其仍然受金陵纺织公司管理，工作地点、工作性质、工作内容未发生变化。在印金雪不认可与卫生纱布厂建立劳动关系的情形下，其与金陵纺织公司仍存在劳动关系。故双方劳动关系存续期间为1993年2月15日至2020年6月23日。印金雪1987年9月入职张家港市第三化纤厂，该厂与金陵纺织公司存在直接关联，印金雪非因本人原因自张家港市第三化纤厂转入金陵纺织公司工作，如果计算经济补偿金，计算期限自1987年

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终3151号上诉人（原审原告）：印金雪，女，1970年10月17日出生，汉族，住张家港市。被上诉人（原审被告）：张家港市金陵纺织有限公司，住所地张家港市金港镇后塍。法定代表人：黄胜良，该公司董事长。委托诉讼代理人：沈斌,上海申浩（张家港）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王治昊,上海申浩（张家港）律师事务所律师。上诉人印金雪因与被上诉人张……