劳动争议 （2017）湘13民终1461号

被告提交的原告向被告支付工资的银行流水上记载，从2015年10月到2016年9月共12个月的月工资分别为:3604元、5290元、3996元、4222元、2004元、4234元、4131元、4054元、3500元、4057元、4060元、3353元，合计为46505元，原告主张的工资是参保工资，不是被告的实际工资，故对被告主张其月工资为3875元,符合相关规定，本院予以认定；2、对被告停工留薪期工资、护理费的认定；原告认为，只能按月工资2715元（缴费基数）计算被告停工留薪期工资,护理费由法院依法核算，并提交了参保证明；被告认为，停工留薪期工资按月工资3698元计算、护理费按每天85元计算；本院认为，《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤

被告提交的原告向被告支付工资的银行流水上记载，从2015年10月到2016年9月共12个月的月工资分别为:3604元、5290元、3996元、4222元、2004元、4234元、4131元、4054元、3500元、4057元、4060元、3353元，合计为46505元，原告主张的工资是参保工资，不是被告的实际工资，故对被告主张其月工资为3875元,符合相关规定，本院予以认定；2、对被告停工留薪期工资、护理费的认定；原告认为，只能按月工资2715元（缴费基数）计算被告停工留薪期工资,护理费由法院依法核算，并提交了参保证明；被告认为，停工留薪期工资按月工资3698元计算、护理费按每天85元计算；本

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终1461号上诉人（原审原告）：湖南省农友机械集团有限公司,住所地双峰县。法定代表人刘若桥，该公司董事长。委托诉讼代理人王玲，湖南定胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邓中桂，男，1963年8月22日出生，汉族，住双峰县。委托诉讼代理人曾海红，湖南国藩律师事务所律师。上诉人湖南省农友机械集团有限公司（以下简称农友公司）因与邓中桂劳动……