劳动争议 (2016)辽07民终266号
裁判要旨
在原、被告劳动合同期间内,被告已按月足额为原告缴纳了包括失业保险在内的各项社会保险。失业保险金应由社会保险经办机构按月发放,原告是否可以依法领取失业保险金属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,依法不属于人民法院受案范围;因原告系公益性岗位人员,按照相关法律规定,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定,故对原告要求由被告支付经济补偿金的请求不予支持。原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第第六十四条,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条,《失业保险条例》第十六条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条之规定,判决:驳回原告王跃东的诉讼请求。案件受理费10元,由原告王跃东负担。宣判后,王跃东不服,向本院提起上诉称,被上诉人在2011年6月-12月未给上诉人缴纳保险费用,且在解除劳动合同后只给上诉人出具了停缴养老保险报告单,未出具停缴失业保险报告单,手续不全;原审法院亦未到社会保险机构取证核实领取失业保险金的相关手续,认定上诉人从事的是公益性岗位也缺乏依据;且原审判决适用法律错误,应根据《中华人民共和国劳动
摘要
在原、被告劳动合同期间内,被告已按月足额为原告缴纳了包括失业保险在内的各项社会保险。失业保险金应由社会保险经办机构按月发放,原告是否可以依法领取失业保险金属于行政管理的范畴,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,依法不属于人民法院受案范围;因原告系公益性岗位人员,按照相关法律规定,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿金的规定,故对原告要求由被告支付经济补偿金的请求不予支持。原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第第六十四条,最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条,《失业保险条例》第十六条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条之规定,判
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辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽07民终266号上诉人(原审原告)王跃东,男,1960年11月10日出生,汉族,无职业,住锦州市凌河区。被上诉人(原审被告)锦州市凌河区锦铁街道办事处,住所地锦州市凌河区。法定代表人田洋,该街道主任。委托代理人梁田,该街道行政服务中心副主任。委托代理人闫宏伟,该街道社保所所长。上诉人王跃东因与被上诉人锦州市凌河区锦铁街道办事处劳动争议纠纷一案……