劳动争议 （2021）鲁02民终6135号

郑芳与松饼公司法定代表人吴森波微信聊天内容，能够证实郑芳自2018年3月28日到松饼公司工作，2020年3月5日郑芳以松饼公司未投保险、未签订劳动合同为由提出辞职事实，一审法院确认松饼公司与郑芳自2018年3月28日至2020年3月5日期间存在劳动关系。双方劳动关系于2020年3月5日解除，松饼公司应为郑芳出具解除劳动合同证明，并为郑芳办理档案和社会保险关系转移手续。 松饼公司否认与郑芳存在劳动关系，松饼公司未与郑芳签订书面劳动合同，郑芳主张松饼公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额，符合法律规定，一审法院予以支持。松饼公司未提供2018年4月28日至2019年3月27日期间郑芳的工资数额，应承担举证不能的法律后果，一审法院采纳郑芳提供的该段时间松饼公司支付工资数额证据，即松饼公司应当支付郑芳2018年4月28日至2019年3月27日期间未签订劳动合同的二倍工资差额76036.44元（8440元÷21.75天×2天+6940元+7829元+7531元+7829元+6804元+7767元+7857元+8809元+6960元+7938元÷21.75天&

郑芳与松饼公司法定代表人吴森波微信聊天内容，能够证实郑芳自2018年3月28日到松饼公司工作，2020年3月5日郑芳以松饼公司未投保险、未签订劳动合同为由提出辞职事实，一审法院确认松饼公司与郑芳自2018年3月28日至2020年3月5日期间存在劳动关系。双方劳动关系于2020年3月5日解除，松饼公司应为郑芳出具解除劳动合同证明，并为郑芳办理档案和社会保险关系转移手续。 松饼公司否认与郑芳存在劳动关系，松饼公司未与郑芳签订书面劳动合同，郑芳主张松饼公司支付未签订劳动合同的二倍工资差额，符合法律规定，一审法院予以支持。松饼公司未提供2018年4月28日至2019年3月27日期间郑芳的工资数额，应承

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终6135号 上诉人（原审原告）：青岛松饼文化传播有限公司，住所地青岛市市北区。 法定代表人：吴森波，总经理。 委托诉讼代理人：王富才，北京大成（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张鑫，北京大成（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：郑芳，女，1985年3月19日出生，汉族，住山东省胶州市。 委托诉讼代理人：孙旭璘，山……