劳动争议 （2017）渝01民终6543号

因付军主张工资的事实基础和权利基础在于付军与三龙公司之间具有劳动关系，故本案争议焦点在于能否认定双方具有劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动关系具有双重属性即人身从属性和财产从属性，二者缺一不可，具体到本案中，虽然付军举示了《现场管理人员任命书》，看似双方存在劳动关系，但通过一审法院对事实的查明，可以认定双方不存在劳动关系，理由如下：第一，从2016年5月17日及2016年5月24日张茂成与付军作为共同借款人向周明霞、童术彬、陈纪美出具借条的事实来看，借条上非常明确地载明张茂成与付军均系借款人，而非付军系担保人，张茂成与付军在借条上也明确载明了借款系用于石船安置房劳务启动资金，由此可知，张茂成与付军共同承接了石船安置房劳务工程，需要启动资金，这也与三龙公司

因付军主张工资的事实基础和权利基础在于付军与三龙公司之间具有劳动关系，故本案争议焦点在于能否认定双方具有劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，劳动关系具有双重属性即人身从属性和财产从属性，二者缺一不可，具体到本案中，虽然付军举示了《现场管理人员任命书》，看似双方存在劳动

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终6543号上诉人（原审原告）：付军，男，汉族，1972年2月4日出生，住重庆市万州区，委托诉讼代理人：潘兴旺，重庆坤源衡泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨良成，重庆坤源衡泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市三龙建筑劳务有限公司，住所地重庆市万州区天津路。法定代表人：程明秋，总经理。委托诉讼代理人：赵柯，重庆百君律师事务所律师……