劳动争议 (2016)辽01民终1042号
裁判要旨
王伟以三花模具公司未与其签订书面劳动合同为由要求三花模具公司给付经济补偿金1500元缺乏法律依据,对其该项诉讼请求,本院不予支持。关于王伟要求三花模具公司按照沈阳市机械装备制造企业及零件加工配套企业的一线辅助人员最低工资1500元支付2013年5月至2014年3月工资差额3546.91元。因三花模具公司在王伟试用期内支付给王伟的工资在不低于约定工资的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准,同时王伟转正后工资标准亦未低于用人单位所在地的最低工资标准。现王伟提交的证据不足以证明其主张,故本院对该部分诉讼请求不予支持。关于王伟主张依裁决要求三花模具公司支付其2014年4月工资1123.2元,三花模具公司提出裁决不当,不应支付。因(2015)沈中民五终字第1666号民事判决书查明三花模具公司自2014年1月至4月17日期间放假,王伟因与三花模具发生争执,于2014年4月27日离职。2014年4月18日至2014年4月26日期间工作日共计6天,结合放假前王伟月工资1500元标准,确认王伟2014年4月份工资为413.79元(1500元÷21.75天×6天)未付,三花模具公司应予支付。综
摘要
王伟以三花模具公司未与其签订书面劳动合同为由要求三花模具公司给付经济补偿金1500元缺乏法律依据,对其该项诉讼请求,本院不予支持。关于王伟要求三花模具公司按照沈阳市机械装备制造企业及零件加工配套企业的一线辅助人员最低工资1500元支付2013年5月至2014年3月工资差额3546.91元。因三花模具公司在王伟试用期内支付给王伟的工资在不低于约定工资的百分之八十,且不低于用人单位所在地的最低工资标准,同时王伟转正后工资标准亦未低于用人单位所在地的最低工资标准。现王伟提交的证据不足以证明其主张,故本院对该部分诉讼请求不予支持。关于王伟主张依裁决要求三花模具公司支付其2014年4月工资1123.2元
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终1042号上诉人(原审原告、并案被告):王伟,女,汉族,1969年4月16日出生,住址沈阳市。委托代理人:齐军,男,汉族,1968年11月24日出生,住址沈阳市。被上诉人(原审被告、并案原告):沈阳三花模具制造有限公司,住所地沈阳。法定代表人:海洪岩,该公司总经理。委托代理人:齐禹,男,1981年10月19日出生,汉族,住址沈阳市,该……