劳动争议 （2014）穗中法民一终字第4769号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，飞华公司于2013年5月29日发布《公告》要求不愿意等候复工的员工可以向行政部提出协商解除劳动关系，此要求属于变相向员工提出解除劳动关系的情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第三十六条之规定，飞华公司应当向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金。本院审理期间，飞华公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对飞华公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州市飞华纺织制衣漂染有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　官　健审　判　员　　年　亚代理审判员　　黄小迪二〇一四年八月二十八日书　记　员　　陈香宇林俊达 搜索“”

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。本案中，飞华公司于2013年5月29日发布《公告》要求不愿意等候复工的员工可以向行政部提出协商解除劳动关系，此要求属于变相向员工提出解除劳动关系的情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第三十六条之规定，飞华公司应当向劳动者支付解除劳动关系经济补偿金。本院审理期间，飞华公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对飞华公司的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4769号上诉人（原审被告）：广州市飞华纺织制衣漂染有限公司，住所地（厂房B3）。法定代理人：湛树澎，该公司总经理。委托代理人：陆文新，广东达盛律师事务所律师。委托代理人：黄戈，广东达盛律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：胡建军，男，1959年6月12日出生，汉族，住湖南省衡阳市雁峰区。委托代理人：邹舸，湖南公言（深圳）律……