劳动合同纠纷 (2013)佛中法民四终字第1435号
裁判要旨
证据一是银行的流水账记录,李顺意提供了银行加盖印章的原件予以核对,对其真实性本院予以确认,但证据一的内容未能显示李顺意需要证明的内容;证据二属证人证言,证人没有正当理由未出庭经过当事人的询问和质证,其出具的证言不能作为认定案件事实的依据,对证据二本院不予采信;证据三、证据四因亿来公司对其真实性不确认,李顺意也未能举证证明该照片系亿来公司的工作场所及其医疗费系因工伤而产生,本院对该两项证据不予采信;上诉人亿来公司在二审诉讼期间没有向本院提交新的证据材料。经审查,本院对原审判决查明的事实予以确认。本院另查明,李顺意于2012年5月7日已满50周岁,达到退休年龄。本院认为,本案系劳动合同纠纷。李顺意二审期间增加了经济补偿金、加班费请求数额及误工费、精神损失费的诉讼请求,对经济补偿金和加班费的请求,应以李顺意原审的请求数额为准,而误工费、精神损失费属李顺意二审期间新增的诉讼请求,经本院主持调解双方未达成调解协议,故本院对李顺意增加的误工费、精神损失费诉讼请求不作处理,李顺意可以另案主张权利。亿来公司二审期间增加了反诉请求要求黄余粮赔偿因诉讼造成的损失1000元,经本院主持调解双方未达成调解协议
摘要
证据一是银行的流水账记录,李顺意提供了银行加盖印章的原件予以核对,对其真实性本院予以确认,但证据一的内容未能显示李顺意需要证明的内容;证据二属证人证言,证人没有正当理由未出庭经过当事人的询问和质证,其出具的证言不能作为认定案件事实的依据,对证据二本院不予采信;证据三、证据四因亿来公司对其真实性不确认,李顺意也未能举证证明该照片系亿来公司的工作场所及其医疗费系因工伤而产生,本院对该两项证据不予采信;上诉人亿来公司在二审诉讼期间没有向本院提交新的证据材料。经审查,本院对原审判决查明的事实予以确认。本院另查明,李顺意于2012年5月7日已满50周岁,达到退休年龄。本院认为,本案系劳动合同纠纷。李顺意
正文(节选)
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)佛中法民四终字第1435号上诉人(原审原告)李顺意,女,汉族,住湖南省衡阳县。上诉人(原审被告)佛山市亿来商贸有限公司,住所地广东省佛山市南海区。法定代表人王瑞。委托代理人王建新,男,汉族,住广东省广州市天河区。上诉人李顺意与上诉人佛山市亿来商贸有限公司(以下简称亿来公司)因劳动合同纠纷一案,均不服广东省佛山市南海区人民法院(2013)佛南法沥……