劳动争议 （2021）津03民终1755号

关于智汇未来公司是否应当支付赵鹏2020年1月、2月、4月、5月、6月工资的问题。智汇未来公司自认其未支付赵鹏2020年1月、4月、5月、6月工资，赵鹏提供的银行流水亦未显示智汇未来公司已经支付上述工资，故智汇未来公司应当向赵鹏支付。赵鹏提供的银行流水与智汇未来公司提供的工资表在实发金额上可以互相对应，在有智汇未来公司总经理刘则签字同意的《员工薪资变更申请表》上亦记载赵鹏2020年4月1日前的工资总额为10500元，之后的工资总额为12100元。2020年3月16日，智汇未来公司复工，赵鹏开始正常提供劳动。本案中，智汇未来公司未能提供充分证据证明其受疫情影响导致生产经营困难。且，智汇未来公司总经理刘则审批同意的《员工薪资变更申请表》显示智汇未来公司在疫情未结束期间还调升了赵鹏工资标准。故，智汇未来公司主张其已经按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电【2020】5号，以下简称《通知》）的规定向赵鹏支付了相应费用，其不应再支付仲裁裁决确定的上述期间的工资，缺乏事实依据，一审法院不予支持。智汇未来公司应当按照上述工资标准向

关于智汇未来公司是否应当支付赵鹏2020年1月、2月、4月、5月、6月工资的问题。智汇未来公司自认其未支付赵鹏2020年1月、4月、5月、6月工资，赵鹏提供的银行流水亦未显示智汇未来公司已经支付上述工资，故智汇未来公司应当向赵鹏支付。赵鹏提供的银行流水与智汇未来公司提供的工资表在实发金额上可以互相对应，在有智汇未来公司总经理刘则签字同意的《员工薪资变更申请表》上亦记载赵鹏2020年4月1日前的工资总额为10500元，之后的工资总额为12100元。2020年3月16日，智汇未来公司复工，赵鹏开始正常提供劳动。本案中，智汇未来公司未能提供充分证据证明其受疫情影响导致生产经营困难。且，智汇未来公司总

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终1755号上诉人（原审原告）：天津智汇未来科技有限公司，住所地天津滨海-中关村科技园华塘睿城五区5号楼401-12。法定代表人：常海，执行董事。委托诉讼代理人：杨婕，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：赵鹏，男，1983年8月8日出生，汉族，住天津市武清区。上诉人天津智汇未来科技有限公司（以下简称智汇未来公司）因与被上诉人赵鹏劳动争议……