劳务合同纠纷 （2021）湘10民终1355号

本案的争议焦点为：惜福公司是否应支付李禄实加班工资。本案李禄实主张与惜福公司是劳动关系，但双方签订的是劳务合同，合同的内容亦是劳务承包；合同签订时，李禄实已达到退休年龄，不受《中华人民共和国劳动法》调整，李禄实亦未提供证据证明双方形成了劳动关系，本案应是劳务合同关系。劳务合同是双方当事人以书面或口头约定，一方向另一方提供劳务，另一方给付报酬的合同。本案双方签订劳务合同后，李禄实完成了合同约定的清洁工作，惜福公司亦按照合同约定向其支付了报酬，并发放了相关福利，履行了合同义务。现李禄实要求惜福公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付休息日、法定节假日的加班工资并补缴足额社会保险的诉讼请求与本案事实不符，亦不符合法律的规定，应不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定，判决：“驳回原告李禄实的诉讼请求。本案案件受理费免予收取。”二审中，当事人没有提交新证据。本院除对一审查明的事实予以确认外，另查明，一审庭审中，李禄实对惜福公司提交的《劳务承包协议》表示无异议。本院认为，本案二审

本案的争议焦点为：惜福公司是否应支付李禄实加班工资。本案李禄实主张与惜福公司是劳动关系，但双方签订的是劳务合同，合同的内容亦是劳务承包；合同签订时，李禄实已达到退休年龄，不受《中华人民共和国劳动法》调整，李禄实亦未提供证据证明双方形成了劳动关系，本案应是劳务合同关系。劳务合同是双方当事人以书面或口头约定，一方向另一方提供劳务，另一方给付报酬的合同。本案双方签订劳务合同后，李禄实完成了合同约定的清洁工作，惜福公司亦按照合同约定向其支付了报酬，并发放了相关福利，履行了合同义务。现李禄实要求惜福公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付休息日、法定节假日的加班工资并补缴

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘10民终1355号上诉人（原审原告）：李禄实。被上诉人（原审被告）：永兴惜福环保科技有限公司，住所地湖南省永兴县便江街道水南村麻冲组****。法定代表人：王金轮，该公司总经理。委托诉讼代理人：粟幸贵，男，该公司项目经理。委托诉讼代理人：曹鸾英，女，该公司项目文员。上诉人李禄实因与被上诉人永兴惜福环保科技有限公司（以下简称惜福公司）劳务合同纠纷……