劳务合同纠纷 （2016）内25民终367号

原告杨树林在被告蒙建公司承建的晟世豪庭工地提供劳务的事实客观存在，该事实有原告出示的工资表及王民的陈述予以证实，工资表体现尚欠6600.00元的事实。工人工资由蒙建公司按工资表记载的数额打入工人账户内，蒙建公司、陈平贵在庭审中未出示将原告报酬打入原告银行账户的回单，宝晟公司出示的蒙建公司付给工人报酬银行回单中也没有给原告的打款记录，因此原告主张支付报酬的请求成立。被告王民作为原告的雇主，应承担支付义务，至于蒙建公司、陈平贵是否付清王民工程款并不能作为拒绝支付的抗辩理由，劳动部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”，蒙建公司将工程分包给没有施工资质的个人陈平贵施工、陈平贵包给同样没有资质的王民及蒙建公司将物业楼直接发包给无资质王民，导致施工过程中拖欠工人报酬的事情发生，故依据此规定，被告蒙建公司、陈平贵应对王民未支付的劳务报酬承担连带支付责任。对原告主张宝晟公司承担给付责任的诉求部分，原告与宝晟公司之间不存在任何的权利义务关系，宝晟公司将工程发包给了具备用工主体资格

原告杨树林在被告蒙建公司承建的晟世豪庭工地提供劳务的事实客观存在，该事实有原告出示的工资表及王民的陈述予以证实，工资表体现尚欠6600.00元的事实。工人工资由蒙建公司按工资表记载的数额打入工人账户内，蒙建公司、陈平贵在庭审中未出示将原告报酬打入原告银行账户的回单，宝晟公司出示的蒙建公司付给工人报酬银行回单中也没有给原告的打款记录，因此原告主张支付报酬的请求成立。被告王民作为原告的雇主，应承担支付义务，至于蒙建公司、陈平贵是否付清王民工程款并不能作为拒绝支付的抗辩理由，劳动部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组

内蒙古自治区锡林郭勒盟中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内25民终367号上诉人（一审被告）内蒙古蒙建建筑安装工程有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区。法定代表人邸富胜，系该公司经理。委托代理人张金来，内蒙古启安律师事务所律师。被上诉人（一审原告）杨树林，男，1956年4月11日出生，汉族，无职业，住内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗。被上诉人（一审被告）锡林郭勒盟宝晟房地产开发有……