劳动争议 （2021）辽03民终1997号

辽宁中新公司、鲁彭双方虽未签订书面劳动合同，但鲁彭于2019年2月入职辽宁中新公司单位工作，并约定了月工资报酬、工作内容，鲁彭接受辽宁中新公司的规章制度和劳动纪律行为的管理，双方符合劳动关系的特征，故双方之间建立了劳动关系，对辽宁中新公司诉称双方根本不存在劳动合同关系不予采信。辽宁中新公司于2020年9月29日收到仲裁裁决书，于2020年10月12日向一审法院提起诉讼，未超过法定期间，一审法院依法开庭审理，故对鲁彭辩称辽宁中新公司超出起诉期间仲裁裁决书已生效的辩解不予采信。关于辽宁中新公司主张不同意仲裁裁决书支付鲁彭双倍工资差额26087.45元一节，一审法院认为辽宁中新公司提供的证据不足以证明鲁彭存在过错导致未签订劳动合同，且鲁彭在辽宁中新公司单位已工作将近一年时间，作为用人单位，应知晓劳动法的相关规定，在鲁彭工作一年的期间内，辽宁中新公司单位并未采取任何避免违反劳动法的相应措施，辽宁中新公司单位应承担违反劳动法的法律责任。其次，辽宁中新公司诉称不认可鲁彭提供的银行流水明细及工资额等，在举证期限内辽宁中新公司未向一审法院提交工资单、考勤记录等相关证据证明其主张，故一审法院对鲁彭提供的

辽宁中新公司、鲁彭双方虽未签订书面劳动合同，但鲁彭于2019年2月入职辽宁中新公司单位工作，并约定了月工资报酬、工作内容，鲁彭接受辽宁中新公司的规章制度和劳动纪律行为的管理，双方符合劳动关系的特征，故双方之间建立了劳动关系，对辽宁中新公司诉称双方根本不存在劳动合同关系不予采信。辽宁中新公司于2020年9月29日收到仲裁裁决书，于2020年10月12日向一审法院提起诉讼，未超过法定期间，一审法院依法开庭审理，故对鲁彭辩称辽宁中新公司超出起诉期间仲裁裁决书已生效的辩解不予采信。关于辽宁中新公司主张不同意仲裁裁决书支付鲁彭双倍工资差额26087.45元一节，一审法院认为辽宁中新公司提供的证据不足以证

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1997号上诉人（原审原告）：辽宁中新自动控制集团股份有限公司。住所地：鞍山市高新区科技路5号。法定代表人：王龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘康辉，该公司员工。委托诉讼代理人：姚淑贤，辽宁同方（鞍山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鲁彭，男。汉族，1984年8月11日出生，住辽宁省鞍山市。委托诉讼代理人：葛诗武，辽宁嘉言律师……