劳动争议 （2014）郑民一终字第780号

原、被告双方签订的劳动合同系双方真实意思表示，符合法律规定，合法有效，双方应按合同约定履行各自的义务。在双方的劳动合同到期后，原告在双向选择考察期间向被告提出辞职，被告同意，双方的劳动关系终止。原告在双方办理终止劳动关系的手续时，在离职承诺书及员工离职确认单中均表明，被告已向其结清了服务期内的所有费用，现原告要求职等工资10万元、2010年4、5月份工资4156元、车补66100元及逾期利息25779元、取暖补贴4125元、年终奖21000元及逾期利息10237元、加班费76226元及逾期利息37160元、经济补偿金32744元、赔偿金160007元、违约金20000元、经济补偿35472元及逾期利息8646元、双倍工资13896元等请求，但未提供充分有效的证据予以证明，均不予支持。原告要求的误工费、交通费无法律依据，亦不予支持。原告要求的失业保险金、医疗补助金、医疗保险费不属于法院受案范围，不予处理，原告可向有关职能部门要求处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告宋海群的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。宣判

原、被告双方签订的劳动合同系双方真实意思表示，符合法律规定，合法有效，双方应按合同约定履行各自的义务。在双方的劳动合同到期后，原告在双向选择考察期间向被告提出辞职，被告同意，双方的劳动关系终止。原告在双方办理终止劳动关系的手续时，在离职承诺书及员工离职确认单中均表明，被告已向其结清了服务期内的所有费用，现原告要求职等工资10万元、2010年4、5月份工资4156元、车补66100元及逾期利息25779元、取暖补贴4125元、年终奖21000元及逾期利息10237元、加班费76226元及逾期利息37160元、经济补偿金32744元、赔偿金160007元、违约金20000元、经济补偿35472元及

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第780号上诉人（原审原告）宋海群，男，1974年10月20日出生，汉族。被上诉人（原审被告）天安保险股份有限公司河南省分公司。负责人王增顺，总经理。委托代理人曹甜甜，河南点石律师事务所律师。委托代理人孙静静，该公司员工。上诉人宋海群因与被上诉人天安保险股份有限公司河南省分公司劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2013）金民……