机动车交通事故责任纠纷 （2017）鄂01民终5577号

本案的争议焦点在于郑志清是否属于执行职务行为，其与亿心宜行公司是何关系？首先，王怀和系基于对“e代驾”服务品牌的信任，通过“e代驾”服务电话向亿心宜行公司申请代驾服务，代驾人员不由其自行选任，故王怀和并非直接与郑志清产生代驾服务协议关系。其次，郑志清系经亿心宜行公司考核并认可的代驾驾驶员，在其代驾服务过程中，必须穿着公司统一的制服，佩戴工卡，并接受亿心宜行公司制定的规章制度及行为规范的管理。郑志清虽可以自主选择是否接单工作以及自主安排工作时间，但一旦选择接单进入工作状态，就必须接受亿心宜行公司的管理，否则需按公司规定承担相应责任。郑志清根据亿心宜行公司制定的标准向客户收取代驾费用，对于代驾费用郑志清并无议价权，其仅以付出的劳动获取相应报酬。最后，从雇佣关系的特征来看，雇佣关系是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳动且接受另一方当事人的安排指挥，并以此获取劳动报酬的法律关系，本质特征系一方当事人接受另一方的一定管理，并向其提供劳务以获取报酬的法律关系。本案中郑志清与亿心宜行公司之间符合雇佣关系的一般特征，应认为双方之间属于雇佣关系。综上，郑志清案发时系在执行职务过

本案的争议焦点在于郑志清是否属于执行职务行为，其与亿心宜行公司是何关系？首先，王怀和系基于对“e代驾”服务品牌的信任，通过“e代驾”服务电话向亿心宜行公司申请代驾服务，代驾人员不由其自行选任，故王怀和并非直接与郑志清产生代驾服务协议关系。其次，郑志清系经亿心宜行公司考核并认可的代驾驾驶员，在其代驾服务过程中，必须穿着公司统一的制服，佩戴工卡，并接受亿心宜行公司制定的规章制度及行为规范的管理。郑志清虽可以自主选择是否接单工作以及自主安排工作时间，但一旦选择接单进入工作状态，就必须接受亿心宜行公司的管理，否则需按公司规定承担相应责任。郑志清根据亿心宜行公司制定的标准向客户收取代驾费用，对于代驾费用

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5577号上诉人（原审被告）：北京亿心宜行汽车技术开发服务有限公司，住所地北京市石景山区实兴大街30号院3号楼五层573室。法定代表人：黄宾，公司总经理。委托诉讼代理人：张东，男，公司员工。委托诉讼代理人：刘忱，女，公司员工。被上诉人（原审原告）：王怀和，男，1966年5月18日出生，汉族，住湖北省鄂州市华容区。委托诉讼代理人：柯炳潭……