劳动争议 （2021）鲁06民终1906号

“高磊在明知南山公司存在上述情形的情况下，一直未向劳动仲裁部门提起解除劳动关系，而是与南山公司达成流转费偿还协议，应认定双方协商解除劳动关系，故其辩称无事实即法理依据，不予支持”这一观点高磊不予认可。首先高磊之前并不知道劳动合同法实施条例第二十六条第一款的规定，也不知道劳动法第三十二条、劳动合同法第三十八条之规定，而是在南山公司起诉高磊时，高磊委托代理律师时才知道相关的法律规定，所以一审法院不能主观认定高磊已经知道相关法律条款，从而主观推理双方是协商解除劳动关系。退一步来讲一审法院不能仅仅因为高磊不知道相关法律法规规定，没有去劳动仲裁部门提起解除劳动关系这一点，就认为南山公司之前所有的严重违约违法行为都不应该受到惩罚，从而加重高磊的负担。四、一审法院认定培训费为80770美元不正确。南山公司提供的证据是整体三批飞行学员的总支付费用，而且里面包含了生活费住宿费等应该是属于发给飞行学员的基本工资而非培训费用，南山公司没有提供高磊所花费培训费用的详细清单及发票，不能证明高磊花费的培训费用为80770美金。一审判决后高磊和美国奠基石飞行学院相关教员和领导通过FACEBOOK聊天软件及126邮箱

“高磊在明知南山公司存在上述情形的情况下，一直未向劳动仲裁部门提起解除劳动关系，而是与南山公司达成流转费偿还协议，应认定双方协商解除劳动关系，故其辩称无事实即法理依据，不予支持”这一观点高磊不予认可。首先高磊之前并不知道劳动合同法实施条例第二十六条第一款的规定，也不知道劳动法第三十二条、劳动合同法第三十八条之规定，而是在南山公司起诉高磊时，高磊委托代理律师时才知道相关的法律规定，所以一审法院不能主观认定高磊已经知道相关法律条款，从而主观推理双方是协商解除劳动关系。退一步来讲一审法院不能仅仅因为高磊不知道相关法律法规规定，没有去劳动仲裁部门提起解除劳动关系这一点，就认为南山公司之前所有的严重违约

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终1906号上诉人（原审被告）：高磊，男，1985年5月10日出生，汉族，居民，住山东省。委托诉讼代理人：夏永强，浙江泽大律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山东南山国际飞行有限公司，住所地山东省龙口市东江镇南山工业园。法定代表人：王然，任董事长。委托诉讼代理人：范玉峰，系公司员工。委托诉讼代理人：霍连芬，山东平青律师事务所律师。原审……