劳动争议 （2015）西中民二终字第00211号

原告柴永记于1991年4月始在被告博大电炉的前身西安感应加热成套设备技术开发部工作，1993年7月2O日博大电炉下发西博发字（1993）004号文件职工劳动协议书、1995年1月23日博大电炉和柴永记签订《劳动合同书》，合同签订期限5年，后双方再未签订劳动合同，直至2008年5月柴永记认可离开被告单位，双方未办理完毕离职手续，原告诉讼请求退还500元押金，应当在本人办理离职手续时将被告单位配发工具完整交回，被告根据双方劳动合同约定退还原告押金。被告在原告就职期间已经给原告办理了社会保险手续，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条第一款规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者应就本人社会保险问题向相关部门申请解决。故原告主张被告为原告补交1991年4月至2013年9月期间的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并及时办理社会保险关系转移手续的诉讼请求原告应向社会保险部门申请解决，不属于法院受理案件范围。原告主张被告立即退回原告从1991年4月至2

原告柴永记于1991年4月始在被告博大电炉的前身西安感应加热成套设备技术开发部工作，1993年7月2O日博大电炉下发西博发字（1993）004号文件职工劳动协议书、1995年1月23日博大电炉和柴永记签订《劳动合同书》，合同签订期限5年，后双方再未签订劳动合同，直至2008年5月柴永记认可离开被告单位，双方未办理完毕离职手续，原告诉讼请求退还500元押金，应当在本人办理离职手续时将被告单位配发工具完整交回，被告根据双方劳动合同约定退还原告押金。被告在原告就职期间已经给原告办理了社会保险手续，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条第一款规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00211号上诉人（原审原告）柴永记。被上诉人（原审被告）西安博大电炉有限公司。法定代表人刘绪忠，该公司董事长。委托代理人陈伟峰，陕西融德律师事务所律师。上诉人柴永记与被上诉人西安博大电炉有限公司（以下简称博大电炉）劳动争议纠纷，不服西安市莲湖区人民法院（2013）莲民初字第01498号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭……