劳动争议 （2016）黔03民终4539号

谢庆贵到蓝天公司上班，从事蓝天公司安排的工作，蓝天公司为谢庆贵发放工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但是同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，双方均具备法定的主体格，谢庆贵到蓝天公司处工作，接受管理，蓝天公司向谢庆贵支付劳动报酬，且谢庆贵的劳动系蓝天公司业务的组成部分，故双方之间成立事实劳动关系。蓝天公司所持与谢庆贵系劳务关系而非劳动关系的辩解意见，与查明的事实不符，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”及第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，谢庆贵于2014年1月18日到蓝天公司上班至2016年2月14日，蓝天公司均未与谢庆贵签订

谢庆贵到蓝天公司上班，从事蓝天公司安排的工作，蓝天公司为谢庆贵发放工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但是同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定，双方均具备法定的主体格，谢庆贵到蓝天公司处工作，接受管理，蓝天公司向谢庆贵支付劳动报酬，且谢庆贵的劳动系蓝天公司业务的组成部分，故双方之间

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔03民终4539号上诉人（原审被告）：河南蓝天防腐安装有限公司,住所地河南省长垣县蒲东区长城大道东段。法定代表人：孔祥鹏，该公司总经理。委托代理人：王权堂，公司项目经理。被上诉人（原审原告）：谢庆贵，男，1963年2月22日出生，汉族，贵州省遵义县人，住遵义县。上诉人河南蓝天防腐安装有限公司（以下简称蓝天公司）与被上诉人谢庆贵劳动争议纠纷一案……