劳动争议 （2021）湘01民终5029号

该案系劳动争议纠纷。该案的争议焦点为：一、饶星要求长螺公司支付双倍工资、业务提成、以及应发未发工资是否有法律依据？二、相应款项是否可以予以抵扣？对上述争议焦点，综合评述如下：关于2020年2月13日至3月14日未签书面劳动合同的二倍工资的问题。长螺公司在此时间段不能及时与劳动者续签书面劳动合同，系受新冠肺炎疫情影响，有正当理由，故对该项诉请不予支持。关于应发未发工资。长螺公司将2018年1月至2020年1月应发放给饶星的工资74715元冲抵了饶星借支款项，未实际发放给饶星。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”的规定，长螺公司应当依法按月以货币形式发放上述工资，不能冲抵饶星借支的款项（包括业务借支或个人借款）。长螺公司主张的借款应当另案起诉。但2018年3月5日饶星向长螺公司借支的5800元，注明系预支工资，并在归还日期一栏中注明：“扣一个月工资”，故该5800元可以抵扣。关于2020年2月和3月的工资，参照《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，

该案系劳动争议纠纷。该案的争议焦点为：一、饶星要求长螺公司支付双倍工资、业务提成、以及应发未发工资是否有法律依据？二、相应款项是否可以予以抵扣？对上述争议焦点，综合评述如下：关于2020年2月13日至3月14日未签书面劳动合同的二倍工资的问题。长螺公司在此时间段不能及时与劳动者续签书面劳动合同，系受新冠肺炎疫情影响，有正当理由，故对该项诉请不予支持。关于应发未发工资。长螺公司将2018年1月至2020年1月应发放给饶星的工资74715元冲抵了饶星借支款项，未实际发放给饶星。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”的规定

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5029号上诉人（原审被告）：长沙长螺节能门窗幕墙有限公司，住所地湖南省长沙市岳麓区莲花镇五丰村南竹山组长沙佳美装饰有限公司厂房。统一社会信用代码914301117656461109。法定代表人：史卫平，董事长。委托诉讼代理人：陈康，湖南君见律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：饶星，男，1983年11月1日出生，汉族，住湖南省醴陵市……