劳动争议 （2019）京03民终16915号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：一、安和御鑫公司于判决生效之日起七日内支付时铭心解除劳动关系经济补偿46666元；二、驳回安和御鑫公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的二审争议焦点为安和御鑫公司是否应支付时铭心解除劳动关系经济补偿46666元。本案中，安和御鑫公司与时铭心于2018年11月6日签订了《解除劳动合同协议书》，约定安和御鑫公司应向时铭心支付经济补偿金46666元。现安和御鑫公司以时铭心违反公司规章支付存在迟到早退为由拒绝支付经济补偿金46666元与双方约定有悖，缺乏事实与法律依据，一审法院未予支持并无不当，本院予以维持。综上所述，安和御鑫公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：一、安和御鑫公司于判决生效之日起七日内支付时铭心解除劳动关系经济补偿46666元；二、驳回安和御鑫公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的二审争议焦点为安和御鑫公司是否应支付时铭心解除劳动关系经济补偿46666元。本案中，安和御鑫公司与时铭心于2018年11月6日签订了《解除劳动合同

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终16915号上诉人（原审原告）：宁波梅山保税港区安和御鑫信息服务有限公司，住所地浙江省宁波市北仓区梅山大道商务中心十八号办公楼2119室。法定代表人：魏露露，总经理。委托诉讼代理人：魏旷宇，男，宁波梅山保税港区安和御鑫信息服务有限公司法务专员。被上诉人（原审被告）：时铭心，男，1977年8月27日出生，汉族，住上海市普陀区。上诉人宁波梅……