劳动争议 （2021）黔27民终95号

本案争议的焦点：1、原、被告之间的劳动关系从什么时间起算？2、本案是否已经过了仲裁时效和诉讼时效问题？ 关于原、被告之间的劳动关系从什么时间起算问题，1985年5月1日，原告与三五厂签订了《临时工劳动协议书》，协议签订后，原告成为三五厂临时工，1989年3月28日，原告又与三五厂签订了《聘用临时工合同》，此时，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》未实施。1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后，1996年9月16日，三五厂作出（1996）贵被厂劳字第129号通知，确定录用原告为合同临时工，但三五厂未提供双方是否签订劳动合同，一审法院采信原告陈述已签订劳动合同，参照三五厂与同种员工签订于1996年10月1日《劳动合同书》日期，适用劳动法第十六条第一款之规定，视为双方建立劳动合同关系，原告于1996年10月1日起成为三五厂劳动合同制工人。根据劳动保障部劳社厅函（2002）323号给贵州省劳动和社会保障厅的复函：“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄”规定

本案争议的焦点：1、原、被告之间的劳动关系从什么时间起算？2、本案是否已经过了仲裁时效和诉讼时效问题？ 关于原、被告之间的劳动关系从什么时间起算问题，1985年5月1日，原告与三五厂签订了《临时工劳动协议书》，协议签订后，原告成为三五厂临时工，1989年3月28日，原告又与三五厂签订了《聘用临时工合同》，此时，《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》未实施。1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后，1996年9月16日，三五厂作出（1996）贵被厂劳字第129号通知，确定录用原告为合同临时工，但三五厂未提供双方是否签订劳动合同，一审法院采信原告陈述已签订劳动合同，参照三五

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔27民终95号 上诉人（原审被告）：际华三五三七有限责任公司贵定分公司，营业场所贵州省黔南州贵定县盘江镇三五三五厂内。 负责人：田向阳。 委托诉讼代理人：杨欢，贵州吉远律师事务所律师。 委托诉讼代理人：羊雪萍，贵州吉远律师事务所实习律师。 上诉人（原审原告）：瞿尚萍，女，1967年10月20日生，汉族，贵州省贵定县人，住贵州……