劳动争议 （2021）湘01民终463号

该案系劳动争议纠纷。一、厉心盈入职后，未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，悦服公司应当自用工之日起满一个月后至厉心盈离职之日止向厉心盈每月支付二倍工资，即自2019年10月15日至2020年4月14日期间。根据厉心盈提交的2019年9月至2020年4月工资表以及悦服公司向厉心盈已付工资的情况，计算该期间二倍工资差额为21,425.51元；二、关于悦服公司主张不予补缴社保的问题。因社保补缴属于行政管理范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故一审法院对该诉请不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决：一、悦服公司在判决生效之日起十日内向厉心盈支付未签书面劳动合同双倍工资差额21,425.51元；二、驳回悦服公司的其他诉讼请求。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由悦服公司承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院二审查明的事实与一

该案系劳动争议纠纷。一、厉心盈入职后，未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，悦服公司应当自用工之日起满一个月后至厉心盈离职之日止向厉心盈每月支付二倍工资，即自2019年10月15日至2020年4月14日期间。根据厉心盈提交的2019年9月至2020年4月工资表以及悦服公司向厉心盈已付工资的情况，计算该期间二倍工资差额为21,425.51元；二、关于悦服公司主张不予补缴社保的问题。因社保补缴属于行政管理范畴，不属于人民法院民事案件受理范围，故一审法院对该诉请不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终463号上诉人(原审原告)：湖南悦服时装有限公司，住所地湖南省长沙市开福区通泰街街道营盘路**潮宗御苑****房。法定代表人：袁翔。委托诉讼代理人：阳来泉，女，1988年12月26日出生，汉族，住湖南省双峰县，系公司员工。委托诉讼代理人：王敏，女，1992年12月12日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区，系公司员工。被上诉人（原审被告）……