劳务合同纠纷 （2019）闽0582民初12012号
裁判要旨
黄治云未到庭参加诉讼，亦未向本院提出答辩或提交证据对王义送的主张及证据予以反驳，视为自愿放弃其相应的诉讼权利。 王义送提交上述欠条系原件，其上面记载的内容完整明确，可以证明至2019年6月30日黄治云尚欠王义送工资8400元。 欠条上载明“8月底全部付清”，应理解为2019年8月底付清，对王义送主张黄治云承诺于2019年8月全部付清，予以采纳。 综上，对该欠条的证明力，本院予以确认。 经庭审举证、认证，对本案主要事实作如下认定： 王义送受雇于黄治云。 2019年6月30日，王义送与黄治云双方进行结账，黄治云写下欠条确认尚欠王义送工资8400元，并承诺于2019年8月底全部付清。 后经王义送多次催讨，黄治云分文未还。 综上所述，本院认为，王义送与黄治云之间的劳务合同关系没有违反相关法律的强制性规定，应确认合法有效。 双方之间因劳务合同的实际履行所形成的债权债务依法应受法律保护。 黄治云尚欠王义送工资8400元，事实清楚，证据充分，应及时支付。 黄治云承诺于2019年8月底全部付清，现黄治云未能依约还款，应承担相应的违约责任，故王义送请求支付自起诉之日起至判决确定还款之日止按中国人民银
摘要
王义送与黄治云劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0582民初12012号 原告：王义送，男，1982年1月5日出生，汉族，住江西省瑞昌市。 被告：黄治云，男，1962年2月26日出生，汉族，住四川省华蓥市。 原告王义送与被告黄治云劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月17日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告王义送到庭参加诉讼，被告黄治云经本院传票传唤未到庭参加诉讼。……