劳动争议 （2015）穗中法民一终字第1144号

田晓俊诉称自1993年起受雇于许汉辉，并提供了具体的事实依据，予以采信。由于柏某公司成立2005年11月，为此，2005年11月柏某公司成立前，田晓俊与许汉辉之间的用工关系，不适用于劳动法的调整。田晓俊与柏某公司自2005年11月起建立事实劳动关系，柏某公司并未举证证明田晓俊的工资发放数额，田晓俊提出其工资为5000元／月的主张，予以采信。由于柏某公司违法解除了与田晓俊的劳动关系，柏某公司应按田晓俊工作年限，每满一年支付一个月工资的两倍标准支付田晓俊赔偿金，不满六个月的按半个月工资支付。即85000元（5000元／月×8年零3个月×2倍）；田晓俊提出要柏某公司支付经济赔偿金195000元，缺乏事实依据，不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、八十七条的规定，判决：一、广州市柏某装饰工程有限公司应于本判决发生法律效力之日起十五日内支付违法解除劳动合同的经济赔偿金85000元给田晓俊。二、驳回田晓俊的其他诉讼请求本案案件受理费10元，由广州市柏某装饰工程有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规

田晓俊诉称自1993年起受雇于许汉辉，并提供了具体的事实依据，予以采信。由于柏某公司成立2005年11月，为此，2005年11月柏某公司成立前，田晓俊与许汉辉之间的用工关系，不适用于劳动法的调整。田晓俊与柏某公司自2005年11月起建立事实劳动关系，柏某公司并未举证证明田晓俊的工资发放数额，田晓俊提出其工资为5000元／月的主张，予以采信。由于柏某公司违法解除了与田晓俊的劳动关系，柏某公司应按田晓俊工作年限，每满一年支付一个月工资的两倍标准支付田晓俊赔偿金，不满六个月的按半个月工资支付。即85000元（5000元／月×8年零3个月×2倍）；田晓俊提出要柏某公司支付经济赔偿金195000元，缺乏

广东省广州市中级人民法院民事判书（2015）穗中法民一终字第1144号上诉人（原审被告）：广州市柏佳装饰工程有限公司。住所地：广州市。法定代表人：许汉辉，总经理。委托代理人：吴凯亮。委托代理人：罗津晶。被上诉人（原审原告）：田晓俊，住湖北省随州市曾都区唐县。委托代理人：李孔会，女，1961年4月18日出生，汉族，住址同上。委托代理人：亢德义。原审被告：许汉辉，住增城市。上诉人广州市柏佳装饰工程有限……