劳动争议 （2021）陕04民终850号

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下，从事有报酬劳动，双方之间形成的符合劳动法律法规的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。庭审中，被告所申请出庭证人张某某的证言，足以证明自2015年始原告即受万立新的雇佣从事制砖等工作。此后，原告一直受万立新派遣，从事建筑制砖工作。2017年6月9日，万立新投资设立自然人投资的被告企业。此后，万立新所从事的经营与其所开办的被告公司经营范围一致，且公司至今未停业或歇业，故足以认定其职务行为属性。原、被告符合劳动法规定的主体资格，原告从事的工作是被告业务的组成部分，被告向原告发放工资及受伤后送医支付医疗费等事实，及根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，工资支付凭证或记录、用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录的有关凭证由用人

劳动关系是指劳动者在用人单位的管理下，从事有报酬劳动，双方之间形成的符合劳动法律法规的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。庭审中，被告所申请出庭证人张某某的证言，足以证明自2015年始原告即受万立新的雇佣从事制砖等工作。此后，原告一直受万立新派遣，从事建筑制砖工作。2017年6月9日，万立新投资设立自然人投资

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕04民终850号 上诉人（原审被告）：陕西凯新新型建材有限公司。 法定代表人：万立新，系该公司经理。 被上诉人（原审原告）：罗本业，男，汉族，1962年6月15日出生，住陕西省安康市汉滨区，系村民，公民身份号码：61240XXXX206158331。 委托诉讼代理人：罗从明，男，汉族，1957年9月23日出生，住陕西省安康市汉滨区，系罗本……