劳动争议 (2021)陕01民终4789号

案号
(2021)陕01民终4789号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
陕西省西安市
裁判日期
2021-05-21

裁判要旨

当事人对自己的主张,有责任提供证据。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,彭力强入职凯旋威公司后,该公司未给其办理社会保险,故彭力强主张解除与凯旋威公司的劳动关系并支付经济补偿金的主张,于法有据,予以认可,故凯旋威公司应向彭力强支付经济补偿金3863.05元。另,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业因疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期的,企业应该按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个周期的,若职工提供了正常的劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动,企业应发放生活费,生活费标准按《陕西省企业工资支付条例》第二十五条规定执行。本案中,2020年1月20日至2020年3月10日期间,因受疫情影响停工停产,凯旋威公司应按上述规定支付彭力强工资2669元(1800元+[(1800元×0.75)÷21.75×14天])。另,彭力强自2020年1月7日至2020年1月19日未正常提供劳动,故对于彭力强此期间的工资请求,

摘要

当事人对自己的主张,有责任提供证据。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,彭力强入职凯旋威公司后,该公司未给其办理社会保险,故彭力强主张解除与凯旋威公司的劳动关系并支付经济补偿金的主张,于法有据,予以认可,故凯旋威公司应向彭力强支付经济补偿金3863.05元。另,根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业因疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期的,企业应该按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个周期的,若职工提供了正常的劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动,企

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终4789号 上诉人(原审原、被告):凯旋威航空工业(西安)有限公司,住所地:西安市。 法定代表人:蔡永清,该公司总经理。 委托诉讼代理人:李新昌,陕西华玉律师事务所律师。 被上诉人(原审被、原告):彭力强,男,汉族,住江西省宜春市。 委托诉讼代理人:陈歌,西安市阎良区148法律服务所法律工作者。 上诉人凯旋……