劳动争议 （2019）渝0101民初957号
裁判要旨
根据《中华人民共合同劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，被告当庭表示对拖欠原告的劳动报酬无异议，本院对原告主张被告支付拖欠的劳动报酬予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条第一款规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
张群林与重庆博通汽车服务有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
{C} 重庆市万州区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)渝0101民初957号 原告：张群林，男，1968年2月29日出生，汉族，住重庆市万州区。 委托诉讼代理人：夏宇，重庆荣东公益法律服务中心。 被告：重庆博通汽车服务有限公司，住所地重庆市万州区沙龙路三段200号，统一社会信用代码915001017093906088。 法定代表人：吴平。 原告张群林与被告重庆博通汽车服务有限公司(……