劳动争议 （2021）湘01民终1995号

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。2018年9月7日方正包装厂依法登记成立，而符葵村在方正包装厂实际提供劳动，双方劳动关系自此时建立，但方正包装厂未为符葵村缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”本案中，方正包装厂未为符葵村缴纳社会保险，且未签订劳动合同，符合用人单位支付经济补偿的情形，符葵村主张经济补偿的诉讼请求理由成立，应在合理范围内予以支持。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。符葵村在方正包装厂工作超过1年4个月，方正包装厂应支付符葵村经济补偿3200元/月×1.5个月×2=9600元。关于符葵村请求方正包装厂因未签订劳动合同而应支付2018年9月至2019年12月的双倍工资差额，据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工

劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。2018年9月7日方正包装厂依法登记成立，而符葵村在方正包装厂实际提供劳动，双方劳动关系自此时建立，但方正包装厂未为符葵村缴纳社会保险。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”本案中，方正包装厂未为符葵村缴纳社会保险，且未签订劳动合同，符合用人单位支付经济补偿的情形，符葵村主张经济补偿的诉讼请求理由成立，应在合理范围内予以支持。经济补偿按劳动者在本单位

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1995号上诉人（原审原告）：符葵村，男，1969年8月7日出生，汉族，住湖南省桃江县。被上诉人（原审被告）：宁乡县方正纸箱包装厂，住所地湖南省宁乡市历经铺乡金南社区。经营者：隆小平。上诉人符葵村因与被上诉人宁乡县方正纸箱包装厂（以下简称方正包装厂）劳动争议一案，不服湖南省宁乡市人民法院（2020）湘0124民初8724号民事判决，向……