劳动争议 （2015）郑民二终字第465号

李建欣向该院提交的其本人的职工基本养老保险个人账户单上已明确显示办理单位为登封市众诚商贸有限公司，结合李建欣提交的其他证据已形成了完整的证据链，证明李建欣、登封市众诚商贸有限公司之间存在劳动关系；登封市众诚商贸有限公司众诚商贸公司也未提交有效的证据证明李建欣、登封市众诚商贸有限公司双方不存在劳动关系，故对登封市众诚商贸有限公司辩称李建欣未在登封市众诚商贸有限公司处工作，李建欣、登封市众诚商贸有限公司双方不存在劳动关系的主张该院不予支持，李建欣、登封市众诚商贸有限公司从2009年2月起存在劳动关系。李建欣、登封市众诚商贸有限公司双方均认可登封市众诚商贸有限公司于2010年10月停产，登封市众诚商贸有限公司于2011年2月禁止公司职工进厂。登封市众诚商贸有限公司违反法律、行政法规的规定单方面终止劳动合同，应属违法终止劳动合同。现登封市众诚商贸有限公司停产近4年，李建欣、登封市众诚商贸有限公司之间的劳动合同已经不能继续履行，李建欣也明确不要求登封市众诚商贸有限公司继续履行劳动合同。登封市众诚商贸有限公司于2011年2月违法终止李建欣、登封市众诚商贸有限公司之间的劳动合同，登封市众诚商贸有限公

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河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民二终字第465号上诉人（原审被告）登封市众诚商贸有限公司。法定代表人万正，该公司执行董事。被上诉人（原审原告）李建欣。上诉人登封市众诚商贸有限公司与被上诉人李建欣劳动争议纠纷一案，李建欣于2014年7月30日向登封市人民法院提起诉讼，请求：1、依法判决登封市众诚商贸有限公司一次性支付李建欣赔偿金7728.7元；2、依法判决登封市众诚商贸有限……