提供劳务者受害责任纠纷 （2018）新23民终77号

公民的健康权受法律保护。原告彭邦建受被告付科科雇佣从事拆除隔墙工作，原、被告之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主付科科应当承担赔偿责任。原告作为成年人在工作中未能尽到安全注意义务，应当自行承担30%的责任，被告未能尽到安全注意以及劳动保护职责义务，承担70%责任。被告辩称双方之间系承揽关系，因原告违反约定造成其伤害应当由其本人承担损失，被告无违约行为不承担赔偿责任。根据庭审查明的情况，原告的工作内容由被告指定，工具由被告提供，报酬由被告支付，双方之间系雇佣关系；原、被告双方虽然在安全协议中约定因安全隐患所产生费用由原告自理，被告概不负责，但被告作为雇主对雇员负有劳动保护的职责义务，该项义务为法定义务，不能通过约定的方式免除，故被告抗辩不能成立，原审法院不予支持。原告的损失原审法院实际支持如下：医药费85924.9元，住院伙食补助费700元（25元×28天），��理费20886（177元×118天），误工费20886（177元×118天），交通费酌情支持500元，复印费151.2元，以上共计129048元，由被告付科科承担70%即90333元，扣减被告已支付9000元

付科科与彭邦建提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新23民终77号上诉人（原审被告）：付科科，男，1988年10月16日出生，现住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市。委托诉讼代理人：韩立春，新疆庭州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭邦建，男，1955年10月13日出生，现住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州阜康市。委托诉讼代理人：谷晓萍，新疆益一律师事务所律师。上诉人付科……