劳动争议 (2017)冀05民终1165号
裁判要旨
上诉人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩,视为上诉人放弃对仲裁时效的抗辩没有任何法律依据。二、一审判决上诉人支付王乐推广费800元,没有依据。王乐没有任何证据证明上诉人拖欠其推广费,更没有收到王乐申请推广费的申请表。现一审法院仅依据不清晰的录音资料,及王乐自造申请表,判决上诉人支付土乐推广费800元,证据不足。综上,上诉人认为王乐向上诉人主张未签订书面劳动合同双倍工资己超过时效,上诉人更不拖欠王乐推广费。上诉人王乐上诉请求:1、依法撤销河北省临城县人民法院作出的(2016)冀0522民初986号民事判决书,并改判支持上诉人一审各项诉讼请求;2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由:一、上诉人并非自行离职,而是被上诉人违法解除劳动合同。应向上诉人多支付一个月的工资并支付赔偿金28969元。1、被上诉人无有效证据证明上诉人系自动离职。对于解除劳动合同的劳动纠纷,应该由被上诉人负举证责任。在一审中,被上诉人一直称系对上诉人调岗,调岗后上诉人自2016年7月15日后不再去上班,自动离职,连费用报销也一直在催促上诉人、并非是单位与其解除劳动关系。2、被上诉人违法解除劳动关系。上诉人己提交录音证据证明
摘要
上诉人在仲裁阶段未提出仲裁时效抗辩,视为上诉人放弃对仲裁时效的抗辩没有任何法律依据。二、一审判决上诉人支付王乐推广费800元,没有依据。王乐没有任何证据证明上诉人拖欠其推广费,更没有收到王乐申请推广费的申请表。现一审法院仅依据不清晰的录音资料,及王乐自造申请表,判决上诉人支付土乐推广费800元,证据不足。综上,上诉人认为王乐向上诉人主张未签订书面劳动合同双倍工资己超过时效,上诉人更不拖欠王乐推广费。上诉人王乐上诉请求:1、依法撤销河北省临城县人民法院作出的(2016)冀0522民初986号民事判决书,并改判支持上诉人一审各项诉讼请求;2、本案诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由:一、上诉人并非自
正文(节选)
河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀05民终1165号上诉人(原审原告、并案被告):河北君临药业有限公司(以下简称:君临药业)。住所地临城县临城镇北环路。法定代表人:冯胜军,该公司总经理。委托诉讼代理人:王丽平,该公司员工。委托诉讼代理人:李桂芳,河北正邦律师事务所律师。上诉人(原审被告、并案原告):王乐,女,1986年10月14日出生,汉族,石家庄市新华区大郭镇大郭村人,现住……