劳动争议 （2015）汉中民一终字第00739号

原告自2010年12月30日和原单位解除劳动关系后，从2011年元月开始即与被告建立事实上的劳动关系。对原告主张的由被告退还原告代缴纳的养老保险5677.6元，因该事项已不属于法院审理范畴，故原告应另行主张。因原告自2012年10月1日起和陕西曲江劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，建立了劳动关系，被告汉中乔记精品川菜有限公司变为接受单位，而劳动者因履行劳动派遣合同产生劳动争议而起诉，应以派遣单位为被告，争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告，故对原告诉请的判令解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付2013年度加班工资和由被告支付解除劳动合同经济补偿金，以及补发2014年8月份工资等诉请，因诉讼主体有误，应另行主张。对原告要求被告退还500元保证金的请求，因证据确凿，本院予以支持。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条之规定，遂判决：一、由被告汉中乔记精品川菜有限公司向原告退还保证金500元，限自本判决生效之日起十日内付清。二、驳回原告其他诉讼请求。案件受理费10元由被告负担。上诉人杨雪不服原审判决，上诉称：上诉人与被上诉人于2007年

原告自2010年12月30日和原单位解除劳动关系后，从2011年元月开始即与被告建立事实上的劳动关系。对原告主张的由被告退还原告代缴纳的养老保险5677.6元，因该事项已不属于法院审理范畴，故原告应另行主张。因原告自2012年10月1日起和陕西曲江劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，建立了劳动关系，被告汉中乔记精品川菜有限公司变为接受单位，而劳动者因履行劳动派遣合同产生劳动争议而起诉，应以派遣单位为被告，争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告，故对原告诉请的判令解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付2013年度加班工资和由被告支付解除劳动合同经济补偿金，以及补发2014年8月份工

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）汉中民一终字第00739号上诉人（原审原告）杨雪，女，汉族，。委托代理人高亚忠，汉台区法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）汉中乔记精品川菜有限公司。法定代表人黄秀玲，该公司董事长。委托代理人胡静，该公司人事部经理。上诉人杨雪因与被上诉人汉中乔记精品川菜有限公司劳动争议纠纷一案，不服汉中市汉台区人民法院（2014）汉台民初字第01938号……