劳动争议 （2019）冀01民终2757号

发生争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告主张被告应报销其垫付的职业年金，那原告应当就被告存在缴纳职业年金的义务承担举证责任。原告系借用到被告处的人员，但原、被告及与案外人河北冀通路桥建设有限公司签订的借用协议并未约定被告有缴纳职业年金的义务，故对于原告的该项主张，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于原告所主张的医疗保险费，原告称其是在2011年补缴了医疗保险费25284元，再根据原、被告均认可的中断医疗保险费的报销流程，原告应在2011年即将相关收据交付给被告，若被告一直未报销该部分费用，原告应当知道其权利已经被侵害，而原告在2017年才提起仲裁。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，故原告的该项申请已经超过仲裁时效。判决：驳回原告马建忠的诉讼请求。案件受理费10元，由原告马建忠负担。 经审理查明事实与原审查明事实一致。 本院认为，关于职业年金的问题，从2014年10月开始实施机关事业单位工作人员职业年金制度，所需费用由单位和工作人员共同承担。虽然马建忠所在原单位属于事业单位，但其自1997年即被借用到路辉公司

发生争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告主张被告应报销其垫付的职业年金，那原告应当就被告存在缴纳职业年金的义务承担举证责任。原告系借用到被告处的人员，但原、被告及与案外人河北冀通路桥建设有限公司签订的借用协议并未约定被告有缴纳职业年金的义务，故对于原告的该项主张，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于原告所主张的医疗保险费，原告称其是在2011年补缴了医疗保险费25284元，再根据原、被告均认可的中断医疗保险费的报销流程，原告应在2011年即将相关收据交付给被告，若被告一直未报销该部分费用，原告应当知道其权利已经被侵害，而原告在2017年才提起仲裁。因劳动争议申请仲裁的时效期

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终2757号 上诉人（原审原告）：马建忠，男，1968年8月26日出生，汉族，住石家庄市桥**。 被上诉人（原审被告）：石家庄路辉道桥开发有限公司，住所地石家庄市和平东路**棉宏大厦，统一社会信用代码：91130100610190323XB。 法定代表人：王志伟，该公司董事长。 委托诉讼代理人：龚战龙，河北姜钟律师事务所律师。 上……